Viestini
Esittely
Palvelut
Eväitä
elämälle
Kuukauden Rita
Ota
yhteyttä
Ajan-
kohtaista
|
Månadens Rita 7
(tässä suomeksi)
VIKTEN AV GODA RELATIONER
Nu när allt
flera har återvänt till jobbet efter sommarsemestern, har
jag hört åtskilliga suckar om hur arbetet uppslukar en och
det inte blir några krafter kvar för den lediga tiden,
antingen den används till familjen och hemmet, olika
engagemang eller något annat. Situationen känns bekant. Det
har hänt, att jag längtansfullt betraktat gatuarbetare och
avundats dem deras synbarliga bekymmerslöhet: när
arbetsdagen är slut släpper de allt och går hem. Deras
helhetsbild vet jag ju inget om.
De som suckat jobbar över lag med människor och har
sannolikt då och då känt samma längtan efter rutinjobb med
material, som är mindre mentalt komplicerat. Men egentligen
vill vi ju inte jobba annorlunda, utan vi vill alla
åstadkomma en skillnad i världen med just vårt eget
kunnande. Vi vill bara ha en bra balans mellan
arbetsuppgifter och krafter. Vi vill se resultat och känna
arbetsglädje samtidigt som vi har energi kvar till livet
utanför jobbet. Hur skall det gå till?
Frågan är inte ny och utbudet på goda råd är rikligt. ”Det
effektivaste sättet att spara tid på arbetsplatserna är att
förbättra kommunikationen”, säger en. ”Största delen av din
glädje i livet kommer från lyckliga relationer med andra
människor, och största delen av dina problem i livet kommer
från olyckliga relationer med dem”, påstår en annan. Man
talar allmänt om ’people problem’ som den största källan
till stress och dålig hälsa. Det verkar som om vår inre frid
hänger på hur väl vi kommer överens med vår omgivning,
varför en märkbart stor del av råden handlar om att utveckla
och underhålla goda mänskliga relationer både hemma och på
jobbet.
Goda relationer är alltså guld värda och lyckligtvis något
som står i vår egen förmåga att bemästra. Liksom man kan
skaffa sig en bättre kondition eller lära sig laga ännu
godare mat, kan man också förkovra sig i mänskliga
relationer. Den absolut bästa bok jag läst i ämnet är Dale
Carnegies klassiker ”Hur du vinner vänner och påverkar din
omgivning” från år 1936! Den kommer fortfarande ut i nya
upplagor och innehåller i stort sett allt, som senare
litteratur på området behandlar, för att inte tala om alla
kurser i ledar- och föräldraskap.
För att åstadkomma goda relationer, räcker i allmänhet några
få vinkar. Till exempel:
• Gör klart för dig vad du vill i relationen till en
annan människa. Vad vill du med en arbetskamrat, med en
chef? Vad vill du med dina elever, dina kunder, dina
underordnade? Vad vill du med dina barn, din partner? Vad
vill du med dina släktingar, vänner ...? Låt sedan det du
vill med dessa relationer styra ditt beteende.
• Vad är ditt huvudsyfte ifall det uppstår konflikt?
Vill du vinna diskussionen? Är ditt huvudsyfte att avreagera
dig och lätta på trycket oberoende av följderna? Vill du
trots allt bevara en god kontakt? Önskar du uppnå något slag
av samförstånd? Eller vad är ditt huvudsyfte? Som du vet,
kan du kan vinna alla dispyter, men samtidigt förlora alla
vänner. Det är inte bara den klassiska frågan huruvida du
vill ha rätt eller vara lycklig. Det är framför allt en
fråga om att klargöra för sig själv, vad som är viktigast i
konflikten.
• Utgå från den andres synvinkel och intressen. På så
vis finner du de rätta argumenten och får honom/henne att
öppna sig för dina idéer. Du har kanske hört talesättet: ”Om
två partners alltid är överens, är en av dem onödig.”
• Ge den andre något att leva upp till. Tänk på alla
experiment där läraren, som trodde att hans klass bestod av
snillen, fick medelmåttiga elever att prestera toppresultat.
Se samtidigt till, att den andre alltid får bevara ansiktet!
Se skillnaden mellan beskyllning och handledning.
Beskyllning ser bakåt, medan handledning ser framåt.
Beskyllning väcker motstånd, medan handledning väcker
verksamhetslust.
------------------------------------------------------------------------------------------------
Månadens boktips:
Dale
Carnegie: Hur du vinner vänner och påverkar din omgivning
(2008)
How to
win friends & influence people (1936)
------------------------------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------------------------------
Månadens citat:
”Att falla är inte det värsta, det värsta är att bli
liggande.” Okänd
”Du har aldrig fått en människa att må
bra i onödan.” Anders Haglund
------------------------------------------------------------------------------------------------
|