RA Training & Coaching

 

Viestini

Esittely

Palvelut

Eväitä
elämälle


Kuukauden Rita

Ota
 yhteyttä

 

Ajan-
kohtaista

 

Månadens Rita 20 (13.12.2009) (tässä suomeksi)

My Business, Your Business, God’s Business

December månad och jultiden är en period full av mera eller mindre tradit ionella föreställningar om hur det borde vara. Risken för stress och besvikelser är överhängande. Här kan man kanske påminna sig det gamla rådet att skilja mellan My Business, Your Business och God’s Business.

Coachen Michael Neill berättar i sin bok ’You Can Have What You Want’ historien om färjkarlen och två passagerare. ”Hurudana är männsikorna på andra sidan floden?”, frågar den första passageraren. Färjkarlen tittar på honom och undrar: ”Hurudana är människorna där du kommer ifrån?” Passageraren fnyser och svarar: ”Förfärliga! Själviska, snåla och illvilliga. Därför far jag därifrån.” Färjkarlen suckar: ”Jag är rädd för att du kommer att märka, att människorna på andra sidan floden är i stort sett likadana.”

En stund senare kommer passagerare nummer två med samma fråga: ”Hurudana är männsikorna på andra sidan floden?” Färjkarlen tittar på honom och undrar: ”Hurudana är människorna där du kommer ifrån?” Passageraren ler vemodigt: ”Oh, de är underbara! Vänliga, generösa och alltid färdiga att hjälpa. Jag är så ledsen att jag måste lämna dem.” Färjkarlen ler tillbaka: Du har nog ingen orsak att oroa dig. Du kommer säkert att märka, att människorna på andra sidan floden är i stort sett likadana.”

Historien beskriver hur vi lätt ser andra människor som hinder eller som förutsättningar. Michael Neill säger, att alla problem, som inbegriper andra människor är ett resultat av kombinationen av två saker:

  • Vi försöker kontrollera dem (ofta som en reaktion på att de försöker kontroller oss).
  • Vi tar deras handlingar och reaktioner personligt och anklagar oss för deras val (eller klandrar dem för våra val).

Neill berättar vidare, hur han en gång frågade sin kloka mentor, vad det berodde på, att han hade fått ett visst jobb, men inte ett annat. Han förväntade sig stora visdomsord – och fick dem också: ”De som anställde dig, gjorde det för att de gjorde det. De som inte anställde dig gjorde det inte för att de inte gjorde det.” Punkt, slut. Någon faktisk förklaring finns inte. Andra människor ser vad de ser, tror vad de tror och gör vad de gör utgående från sin egen personliga smak. Det är det som är ’Your Business’, och det enda vi kan göra, om vi vill påverka vårt familjeliv, vår karriär och vår omgivning är att sköta ’My Business’. Det betyder, att vi i stort sett bara kan

  • förbereda oss så gott det går,
  • vara på plats, där det händer saker, och
  • göra vårt bästa.

 Ofta nöjer vi oss inte med att vilja kontrollera andra. Vi vill kontrollera rubbet! Sannolikt därför att vi tänker, att vi inte klarar av saker och ting, som går mot vår vilja. Vi hemfaller till att gnälla om vädret är fel, om trafiken inte löper, om fel idrottslag vinner osv. Det finns en massa saker, som vi definitivt INTE kan påverka och de må kallas ’God’s Business’. Konsten är alltså att skilja mellan det som står utanför vår kontroll och det vi kan påverka. Ju mer vi koncentrertar oss på ’My Business’ och utvecklar styrka, klokhet och flexibilitet att möta vad livet medför, desto mindre blir behovet att kontrellera det okontrollerbara. Detta påminner mycket om den gamla nunnans bön om kraft att påverka där det går, ödmjukhet att acceptera det som inte går att ändra samt visdom nog att skilja mellan dessa båda.

 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Månadens boktips:

Michael Neill: You Can Have What You Want (2009).
------------------------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------------------------
Månadens citat:

”Helvetet är andra människor.”  Jean-Paul Sartre

”Många far ut och fiskar hela livet utan att inse, att det inte är fisk de är ute efter.”
 
 H. D. Thoreau
------------------------------------------------------------------------------------------------
 

 

Rita Ahvenniemi
Pioneerintie 7, FIN-13500 Hämeenlinna | 044-0150649 | rita.ahvenniemi@sci.fi