Viestini
Esittely
Palvelut
Eväitä
elämälle
Kuukauden Rita
Ota
yhteyttä
Ajan-
kohtaista
|
Kuukauden Rita 20 (13.12.2009)
MY BUSINESS, YOUR BUSINESS, GOD’S BUSINESS
Joulukuuhun ja joulun seutuun liittyy paljon enemmän
tai
vähemmän perinteisiä käsityksiä siitä, miten asioiden
pitäisi olla. Stressin ja pettymysten riski on suuri. Siksi
olisi ehkä hyvä palauttaa mieleen vanha hyvä ohje pitää ero
My Business, Your Business ja God’s Business - asioiden
välillä.
Ohjaaja Michael Neill kertoo kirjassaan ’You Can Have What
You Want’ tarinan lautturista ja kahdesta matkustajasta.
”Minkälaisia ihmiset joen toisella puolella ovat?”, kysyy
ensimmäinen matkustaja. Lautturi katsoo häneen ja kysyy:
”Millaisia ovat ihmiset siellä mistä tulet?” Matkustaja
tuhahtaa ja vastaa:”Kamalia! Itsekkäitä, saitoja ja
pahantahtoisia. Siksi lähdinkin sieltä.” Lautturi huokaa:
”Pelkään että tulet huomaamaan, että ihmiset joen toisella
puolen ovat suunnilleen samanlaisia.”
Hetken kuluttua toinen matkustaja kysyy samaa: ”Millaisia
ihmiset ovat toisella puolen jokea?” Lautturi katsoo häntä
ja kysyy: ”Minkälaisia ihmiset sitten ovat siellä mistä sinä
tulet?” Matkustaja hymyilee haikeasti: ”Oi, he ovat ihania!
Ystävällisiä, anteliaita ja aina valmiita auttamaan. Olen
niin surullinen siitä, että joudun lähtemään.” Lautturi
hymyilee takaisin: ”Sinulla ei ole syytä huoleen. Tulet
huomaamaan, että ihmiset joen toisella puolen ovat
suunnilleen samanlaisia.”
Tarina kuvaa, kuinka me näemme muut ihmiset esteenä tai
edellytyksinä. Michael Neill sanoo, että kaikki ongelmat,
joihin liittyy muita ihmisiä, ovat kahden eri asian
yhdistelmiä:
-
Haluamme hallita heitä (usein
seurauksena siitä että he yrittävät kontrolloida meitä).
-
Otamme heidän tekonsa ja reaktionsa
henkilökohtaisesti ja syytämme itseämme heidän valinnoistaan
(tai moitimme heitä omista valinnoistamme).
Neil kertoo edelleen, miten hän kerran kysyi viisaalta
mentoriltaan, mistä johtui että hän oli saanut yhden
työpaikan, mutta ei erästä toista. Hän odotti suuria
viisauden sanoja – ja sai niitä myöskin: ”Ne jotka
palkkasivat sinut, tekivät sen siksi että he tekivät sen. Ne
jotka eivät palkanneet sinua eivät tehneet sitä siksi että
eivät tehneet sitä.” Piste. Mitään oikeaa selitystä ei ole.
Muut ihmiset näkevät mitä näkevät, luulevat mitä luulevat,
ja tekevät mitä tekevät oman makunsa mukaan. Juuri se on
’Your Business’, ja ainoa mitä voimme tehdä pystyäksemme
vaikuttamaan esimerkiksi perhe-elämäämme, uraamme tai
ympäristöömme on hoitaa ’My Business’ -asiat. Se tarkoittaa,
että voimme käytännölliseti katsoen vain
- valmistautua niin hyvin kuin voimme
-
olla paikalla, kun asioita tapahtuu, ja
-
tehdä parhaamme.
Emme usein tyydy pelkästään haluamaan hallita muita.
Tahdomme hallita kaikkea! Luultavasti siksi, että
ajattelemme, että emme selviydy asioista, jotka tapahtuvat
vastoin tahtoamme. Sorrumme valittamaan huonoa säätä,
huonosti sujuvaa liikennettä, sitä että väärä joukkue
voittaa jne. On olemassa valtava määrä asioita, joihin EMME
todellakaan PYSTY vaikuttamaan, ja niitä kutsuttakoon ’God’s
Business’. Taito on siis kyetä erottamaan sellaisen, mihin
emme pysty vaikuttamaan, siitä mihin pystymme. Mitä enemmän
keskitymme ’My Business’ - asioihin ja kehitämme voimaa,
viisautta ja joustavuutta kohdata sen mitä elämä tuo
mukanaan, sitä vähemmän meidän on tarve hallita
hallitsematonta. Tämä muistuttaa paljon vanhan nunnan
rukousta saada voimia vaikuttaa siihen missä se käy,
nöyryyttä hyväksyä se mitä ei pysty muuttamaan ja viisautta
erottaa nämä kaksi toisistaan.
----------------------------------------------------------------------------------------------
Kuukauden sitaatit:
”Helvetti
on toiset ihmiset” Jean Paul Sartre
”Moni kalastaa koko elämänsä ajan ymmärtämättä, etteivät he
kalaa halua” H. D. Thoreau
----------------------------------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------
Kuukauden kirjavihje:
Michael Neill:
You Can Have What You Want
(2009).
----------------------------------------------------------------------------------------------
|