Tulevia koulutuksia:
Förändringar är en del av livet och jobbet.
Centrias skolningsdag to 1.10.2026
Mental Managementin kuvaus,
niin kuin käytämme sitä KK Tavastian pilottihankkeessa,
löytyy täältä.
Mental Management video Youtubessa
suomeksi,
ruotsiksi ja
englanniksi
___________________________________________________________________________________
MITÄ
ON MENTAL MANAGEMENT TAVASTIA, MMT?
MMT on suomalainen brändi, jolla löydetään ratkaisuja
monenlaisiin ajankohtaisiin mysteereihin (työ)elämässä.
MMT on yhdistelmä suuntauksista kuten
‘knowledge management’, ‘leadership skills - employee
skills’, mental training, neuro-linguistic programming ja
coaching & facilitation.
MMT:ssa ei kysellä asiakkaalta turhia. Vrt. Henry
Ford: Jos kysyt asiakkaalta, mitä hän tarvitsee, vastaus on
”nopeammin juoksevia hevosia”. On siis MMT:n asia selvittää
asiakkaan tarpeet ja ratkaisut niihin.
MMT koostuu kolmesta osasta:
1) Selkeä paketti työyhteisön kyvykkyyden kehittämiseen,
2) Avoimet seminaaripäivät, ja
3) Mentaalimanagerin diplomikoulutus.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
VAD ÄR
MENTAL MANAGEMENT TAVASTIA, MMT?
MMT är ett finländskt brand, med vilket man finner
lösningar på mångahanda aktuella mysterier i (arbets)livet.
MMT är en kombination av inriktningar som ‘knowledge
management’, ‘leadership skills - employee skills’, mental
training, neuro-linguistic programming och coaching &
facilitation.
Inom MMT frågar man inte onödigheter av kunden. Jfr
Henry Ford: Om du frågar kunden vad hen behöver, är svaret
”hästar som springer snabbare”. Det är alltså MMT:s sak att
reda ut kundens behov och lösningar på dem.
MMT består av tre delar:
1) Ett tydligt paket för utveckling av teamets kompetens
2) Öppna seminariedagar, och
3) Diplomutbildning av mental manager
